因公司股权变更，经公司领导与员工代办商谈，现达成以下协议1.自即日起，三个月后任何一方不愿意继续履行劳动合同，公司无条件给予员工N+1（N表示员工工龄）经济补偿金，双方劳动关系接触。2.在三个月内，员工需遵守公司规定，不的触犯法律法规，不得影响公司正常经营。特此通知请问律师这份通知是三个月有效期，还是以后无限期有效。这份通知有法律效应吗？

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