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你好,公司违反劳动法我可以不用提前30天写离职,直接解约吗

其他 2019-11-14 17:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,要看违法事项内容是什么,是否符合劳动者单方解除合同规定。
  • 你好!可以发一个被迫解除合同通知书,并且要求赔偿
  • 您好!用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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