咨询详情

在公司工作了4年,社保已经连续缴了10年,按照劳动法应该有10天的年休假,但是公司不给用年休假,算违反劳动法吗?

其他 2020-01-10 12:16 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中