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各位律师你们好。我是一名企业职工。现在因市场不好,我们长期放假。每月只开点生活费。850元,其中包括各项保险。单位要求我们上班,但是只给我们每月开1270最低工资。如不去上班,就算自动解除劳动关系。单位将一切保险全部都停交。所有补偿一切都没有,如果我们要求与单位解除劳动关系。单位应当给我们多少经济补偿?单位的做法是否合法?

其他 2020-03-07 14:54 人浏览
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