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在公司从派遣工转为正式工一年多了,但是没有从新签订劳动合同,该怎么办?

其他 2023-01-17 11:10 人浏览
共3位律师解答

  • 可以依法申请劳动仲裁,要求支付全部工资,需要事先收集好证据。
    用人单位是没有权突然降低工资并强迫员工重新签订劳动合同,用人单位与劳动者就劳动合同的变更,应当协商一致,并且需要经过劳动者同意,如果用人单位单方面降低工资,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
  • 要求公司签订,不签订的,赔偿双倍工资。
  • 您可以向公司提出补签合同。
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