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工作了7天,没有提前通知并无故被辞退,公司还拒绝支付工资,在月薪5000的情况下应给员工支付多少赔偿金

其他 2020-07-27 23:42 人浏览
共1位律师解答
  • 因员工过错合法解除劳动合同的,不需要支付补偿金。员工无过错公司合法解除的,支付11688元经济补偿金和一个月工资代通金。员工无过错公司违反解除的,员工可以要求恢复劳动关系;不要求恢复的可以要求双倍支付赔偿金。
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