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怀孕期间长期休息没有书面请假算旷工吗

其他 2022-12-23 19:39 人浏览
共2位律师解答
  • 如果职工请的是病假、婚假、产假、丧假、年休假等假期,且符合请假条件、请假流程也符合规定的,则单位无故不批不算旷工。如果请的是事假的话,则还是需要用人单位审批通过的,不批后职工不去上班的,算旷工。
  • 你好,请假、休假应当履行公司规定程序,否则公司可以作为旷工处理。
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