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您好,无过错解除劳动合同

其他 2022-12-19 13:01 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位无过错性解除劳动合同的情形包括:劳动者患病后医疗期届满,不能从事原工作或单位另行安排的工作;劳动者不胜任工作,经培训或调岗后仍不胜任;签订合同的依据发生重大变化,合同履行不能但双方不能就变更劳动合同达成一致的。
  • 你好,依据劳动合同法规定办理的。
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