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在offer约定的试用期过了后,主管向我提出延长试用期,给出了理由也不合理,是否违法?

其他 2021-04-04 01:15 人浏览
共2位律师解答
  • 私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意以下四个要点:1、经双方当事人协商同;2、应当在试用期届满前提出;3、延长后的试用期不得超过法定期限;4、延长试用期应当采用书面形式
  • 你好!用人单位延长试用期,必须有合理理由,对于双方已经约定好的试用期,用人单位不得随意更改。如需更改,需要取得劳动者同意,否则延长的试用期视为劳动者已经转正。
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