咨询详情

2021年4月，公司（简称A公司）擅操作了员工社保系统的退工手续，解除原因赫然写着：个人解除合同。而我们员工本人毫不知情，一直在A公司工作，并且还替我们申报了个税，发放了工资，一切看着很正常。我们只是单纯地认为申报了社保，但是未缴费。直至2021年6月底。在员工一再要求处理社保的情况下，公司法人与在职员工协商，将员工的劳动关系，转移到另一家成立不久的无锡分公司（简称B公司），他称此举是为了能够帮助在职员工缴纳社保与公积金，不受大批已离职员工的社保与公积金未缴纳影响。抱着只要能解决我们社保问题，同意了这一提议。在7月份和他签订了B公司的劳动合同，起始月份是3月1日，并且做了社保的补申报，但是未缴费。此时就出现了，3-5月份社保在B申报，个税工资在A发放，这一情况。9月5日，因为社保未缴费问题，个人提出了被迫解除劳动合同。 请问4月份，A算违法解除劳动关系，可以要求经济赔偿吗？另外，B这个劳动关系合法吗？我提出被迫解除劳动关系，到底和哪个公司主张这个经济赔偿？

劳动合同纠纷 2021-09-18 12:05 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
无锡律师 无锡劳动纠纷律师 无锡找律师
惠山区律师 宜兴市律师 无锡新区律师 江阴市律师 滨湖区律师 锡山区律师 梁溪区律师 新吴区律师
无锡房地产律师 无锡公司法律师 无锡合同纠纷律师 无锡交通事故律师 无锡劳动工伤律师 无锡离婚律师 无锡刑事辩护律师 无锡债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 无锡咨询 > 无锡劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟