您好，我爸爸56岁进的公司，工作九年，期间一直没有签劳动合同和交社保。现在公司以年纪大为由辞退他，补偿2000元，他现在工资4500元，请问这样合理吗？
无故辞退
2022-12-03 15:26
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共4位律师解答
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您好已经到了退休年龄是没有办法要求赔偿的
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不合理的，至少应该支付经济补偿金
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可以要求经济补偿金经济补偿金的，
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