律师您好，今天是我入职也是试用期第三天，由于种种原因，我想离职。 但是我跟公司签了劳动合同，上面写着“试用期提前30天提离职，正式员工提前90天”，我现在应该怎么做，我需要遵从与公司签订的这个合同吗？还是说我按照劳动合同法，提前三天通知离职，就可以了呢？

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