你好我被单位领导忽悠了，让我去开公司，说经营不好可以回来，我开公司去了，隨后单位在未通知我的情况下，被自动离职了怎么办

相关知识推荐

• 单位不开离职证明怎么办

  离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在公司上班三个多月，公司没有和我签劳动合同，春节后第
  用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请

  榆林律师

  人看过
  

  485人咨询过

  去咨询

• 员工离职时用人单位不开离职证明怎么办

  如果用人单位不在员工离职时开离职证明，员工可以直接申请劳动仲裁或者向有关部门进行投诉。为离职的员工开具离职证明是法律规定

  劳动法

  人看过
  

• 单位离职后社保怎么办

  劳动者离职后，用人单位应当为其办理社保转移手续。在此期间，养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账

  劳动法

  人看过
  

• 公司逼迫员工辞职怎么办

  在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下，可能会强迫劳动者自行离职，这种行为是侵犯劳动者利

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有和我签约，我现在退休了，公司同意了，之后公司没有人工
  补偿的情形有：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动

  汕尾律师

  人看过
  

  322人咨询过

  去咨询

• 如果单位不开离职证明怎么办

  如果用人单位不给劳动者开离职证明，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期出具离职证明。如果因此给劳动者造成了

  劳动法

  人看过
  

• 单位不给开离职证明怎么办

  离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进

  劳动法

  人看过
  
• 今天，公司领导告诉我让我去其他公司，或者让我自愿辞职。我该怎
  劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提

  六安律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询
• 公司要求我自动离职，公司想让我去另一个部门，但是我不想去，公
  你好，如果公司单方解除劳动合同，你可以主张赔偿金

  王钢律师

  人看过
  

  5779人咨询过

  去咨询
• 您好，因为公司变革，领导未能及时传达信息，要从一个单位去本企
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

  广安律师

  人看过
  

  485人咨询过

  去咨询
• 公司要求我自动离职，单位非得逼我自动离职，我要求单位发文解除
  要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

  益阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 医疗期满后，单位当天通知未到岗算单我自动离职，现在又要我去单
  您好，这种情况可以申请劳动仲裁

  唐程义律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司上班，把我调离公司，让我去起名下公司上班，回去之后原
  就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权

  连江涛律师

  人看过
• 教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
  你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析

  济宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
  你好，建议申请劳动仲裁

  青岛律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 91年劳动合同制，能视同缴费吗？
  询问社保部门办理

  济宁法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司倒闭了，干了三十年了，有补偿吗?
  在公司倒闭的情况下，干了三十年的员工通常有补偿。处理方式主要包括与公司协商解决或通过法律途径解决。如

  济南律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如果用人单位以公司效益不好，裁员，并且我工作满一年了，用人单
  针对您的情况，处理方式主要是与公司协商确保获得合法补偿。若公司同意支付法定补偿，双方可签订协议；若公

  淄博律师

  人看过
• 您好，我想问下，离职后，公司不发个人绩效，以发放日员工需在职
  你好，这是违法的，可以去劳动仲裁要求发提成。

  张泽军律师

  人看过
• 到目前请假一个月的时间，现在公司让我挂靠公司缴纳社保，是不是
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  济宁法律问答顾问律师

  人看过
• 前两天因为学校的原因需要回去一次 并提出离职 总部领导打来电
  法律分析：领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动

  济宁法律问答顾问律师

  人看过