仲裁纠纷发生后，量刑单位应当向本人支付双倍的工资和未签订劳动合同的工资。现在，公司起诉我雇佣了一个兼职关系，而不是公司的员工，没有支付工资和双倍工资。我怎么能争论！！！我以前交过社保、QQ聊天记录、短信记录和电话记录，这些都能反映出我是公司的员工以及我的月薪

相关知识推荐

• 合同违约可以要求双倍赔偿吗

  生活当中，因为生意而签订合同，因为利益而合同违约都是再正常不过的现象了。而违约损害赔偿，是指违约方因

  合同违约责任

  人看过
  
• 您好，老师，未签订劳动合同是赔偿双倍工资还是双倍工资差额补偿
  你好,请问你一共上了多久

  四川金塔律所律师

  人看过
  

  828人咨询过

  去咨询

• 未签劳动合同应当支付双倍工资吗

  用人单位未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之

  劳动法

  人看过
  

• 未签订劳动合同应支付双倍工资吗

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  合同纠纷

  人看过
  

• 什么情况下用人单位要支付双倍工资

  劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；

  劳动法

  人看过
  
• 公司没跟我签订劳动合同还拖欠我的工资，能否要求公司赔偿我双倍
  建议你看看三方协议的内容，其中是否约定有签订劳动合同的内容。个人觉得你有三方协议在写，而且对服务期有

  太原律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询

• 劳动合同解除工资何时支付

  如果劳动合同解除，则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位支付双倍工资的时间

  劳动法越来越完善，所以如果劳动者遇到了一些不公平的事情，就要寻求法律的帮助，例如用人单位迟迟不签劳动

  劳动争议时效

  人看过
  
• 未签订劳动合同，要求单位为我十个月支付双倍工资，
  可以提反请求。要求单位承担责任

  盘锦律师

  人看过
  

  185人咨询过

  去咨询
• 离职后要求支付未签订劳动合同的双倍工资，这个双倍工资怎么算
  您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

  湛江律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同，是按照基本工资赔偿双倍工资吗
  未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

  温州律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询
• 支付双倍工资的判倒，用人单位未与我签订劳动合同，还可以要求支
  您入职时间？如果超过仲裁时效就不能要求了。

  李俊理律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 未签订合同两倍工资，工资纠纷和未签订劳动合同双倍工资
  您好，可以说一下具体情况。

  周刚律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工资是按维修单数量算，未签劳动合同，能要求公司赔偿我未签订劳
  您好，首先要证明您与该公司存在劳动合同关系，如社保、工作记录、接受对方的管理、工牌等，证明存在劳动关

  许睿典律师

  人看过
• 医疗期内工资发放标准如何制定
  医疗期工资发放通常按照正常工资标准或不低于最低工资标准的80%发放。具体选择哪种方式，需结合公司政策

  无锡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工地做资料员、老板拖欠工资一年多，期间联系过老板，老板不回任
  拖欠工资可通过多种途径解决。1.协商：与老板沟通，要求支付工资。2.调解：向调解组织申请，寻求双方都

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工辞职后，是否应该结清工资
  你好，可以要求结清工资，协商不成，申请劳动仲裁维权

  无锡律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 按当地最低工资标准80%具体是什么意思？具体来说
  根据当地政策而定

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我辞职了她们说15号给我发工资也就是今天我做了23天她们只打
  如果您的实际工作天数是23天，而公司只打算支付给您700多元，这可能意味着以下几种情况： 日薪计算

  钱承律师

  人看过
• 欠工资一年了能不能直接去告
  如果您的工资被拖欠超过一年，您仍然可以采取行动维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障

  钱承律师

  人看过
• 在苏州这边通过中介进了一个厂招聘时说的压三天后日结但是干了两
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  常州法律问答顾问律师

  人看过
• 未成年突然离职不给工资怎么办
  如果您是未成年员工并且在离职后没有收到应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 收集证据：

  钱承律师

  人看过