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企业不办了,怎么补助企业员工

劳动合同纠纷 2022-11-28 09:01 人浏览
共2位律师解答
  • 按照法律规定,企业应当支付经济补偿金。
  • 企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。工作人员出差补助主要包括住宿费、交通费、伙食费等必需费用,各地规定都不同。如行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准为70元,以下简称特殊地区为90元。

    法律依据:


    《企业会计准则第9号—职工薪酬》



    新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生的福利费支出计入应付职工薪酬--职工福利科目。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

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