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公司因搬迁地址，出勤时间过长而去不了

劳动合同纠纷 2022-12-07 19:40 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，如果是从深圳市行政区域内搬往深圳市行政区域外，员工不去可以要求公司支持补偿金。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2022-12-05 10:32

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  • 你好，劳动合同有无约定劳动地点，搬迁范围是从哪里到哪里？
    张野律师

    张野律师认证

    2022-12-07 19:40

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  • 您好，您可以换一家离您家近的公司，或者搬家
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-12-03 18:47

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  • 你好，公司一般要给出相应补偿方案
    侯芹律师

    侯芹律师认证

    2022-12-04 17:19

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  • 你好，可以据此提出相关的异议。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-04 16:55

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  • 如果跨市可以要求补偿
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2022-12-03 18:43

     咨询我
  • 公司搬迁员工不去，能否得到赔偿，分情况而讨论。如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定向员工支付经济补偿金。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-03 17:28

     咨询我
  • 你好，这个情况下建议申请工龄的赔偿
    胡标新律师

    胡标新律师

    2022-12-04 23:33
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