您好，我试用期干了七天然后辞职了，现在公司以我没干满15天为由给我工资减半了，请问合法吗
-
在试用期中，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
法律依据：为：《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第四十条劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
相关知识推荐
-
辞职了企业不发工资怎么办
劳动者辞职后企业不发工资的，有下列维权方法：与企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳
劳动法人看过
-
劳动合同试用期工资
劳动合同试用期工资
#律师动态人看过 -
试用期满被辞退怎么补偿
01:28
人已看 -
试用期辞职有没有工资
有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位，想辞职，这个时候可能就会疑惑，试用期辞职有没有工资呢？下
劳动法人看过
-
试用期内请假该怎么办
无论是谁都不能预测自己生活的下一秒会发生什么，因此，未来是具有不可预见性的。不管是试用期还是正式入职
劳动法人看过
-
我辞职提前15天能走吗
劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期内除外。但用人单位存在《劳动合同法》第三
劳动法人看过
-
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期
试用期人看过
-
试用期辞职申请书模板
试用期辞职申请书模板
#公务员法案例人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
试用期辞职申请书的范文
试用期辞职申请书的范文
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
单位拒绝办理退休手续，还是在职职工，承诺支付拖欠的劳动报酬不能证明拖欠的积极维权；劳动关系时效1年
朱正洪律师
人看过
25253人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在4月初离职交接工作30天期间是否发放法律分析：离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
南京律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
饿了么跑了四天不离职不干了，有工资吗根据具体情况确定，如果试用期提前通知的，应当有工资。
朱亮亮律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我在个体工商户工作，不发工资怎么办？法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,
南京律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在个人所得税上，然后公司打电话给我反馈法律分析：用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定：用人单位应将工资支付给劳动者本
南京律师
人看过 -
公司实习生离职时，是否应一次性结清工资？实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
南京律师
人看过 -
欠薪问题，我去年在南京这边的一家建筑劳务公司做的技术员工作（你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
连云港法律问答顾问律师
人看过 -
我现在哺乳期，赔偿怎么算月工资呢？我休产假的津贴算工资您好，是什么赔偿呢，离职还是其他事情呢y
臻宇团队律师
人看过
