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我媳妇怀孕七个半月了。现在她想休息一下。单位不放假怎么办？

劳动合同纠纷 2022-12-30 15:15 人浏览
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  • 女职工怀孕时享有下列假期：在医疗保健机构约定于劳动时间内进行产前检查的，算作劳动时间；生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕七个月以上，单位可安排其每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；其他。法律依据：法律依据：
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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    2022-12-30 15:15

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