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请问员工申请劳动仲裁败诉需要给公司赔偿,还有对员工有啥影响?

劳动仲裁 2023-01-16 17:12 人浏览
共6位律师解答
  • 您好!这个败诉的话直接根据裁决书履行相关义务即可
  • 劳动仲裁败诉了对劳动者有无法得到支持的影响
  • 不需要,败诉就是不支持你的请求而已
  • 建议和对方进行沟通协商解决
  • 公司劳动仲裁败诉的后果如下:
    1、会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;
    2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。
    申请劳动仲裁的流程是什么
    申请劳动仲裁的流程是:
    1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;
    2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;
    3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,根据您的问题回复如下,没什么影响
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