你好，我和一个公司签了劳动合同9月份上班，然后现在想找兼职暑假工需要签一个月临时合同，请问这个对之前的劳动合同有影响吗
劳动纠纷
2023-07-22 16:19
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您好 需要看您这边合同的详情的
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暑假工最好签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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你好，建议与用人单位协商处理
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