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我因为工作摔掉了三颗半的牙齿，老板做了一个承诺书给我:承诺承担我的种牙费用以及医药费，但是他没有手印，盖了公司的章，这样的承诺书有效吗？

劳动合同纠纷 2023-12-16 15:26 人浏览

共8位律师解答

双方的真实意愿；合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定。关于您提到的承诺书，虽然老板盖了公司的章，但没有手印，这可能在某些情况下被视为形式上的不足。但是，如果公司章是真实有效的，并且内容不违反法律，那么这个承诺书可能是有效的。

刘瑾东律师认证

2023-12-07 16:35

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双方的真实意愿；合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定。关于您提到的承诺书，虽然老板盖了公司的章，但没有手印，这可能在某些情况下被视为形式上的不足。但是，如果公司章是真实有效的，并且内容不违反法律，那么这个承诺书可能是有效的。

辽宁青楠律所律师认证

2023-12-08 15:31

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你好，有效，公司后期不兑现。可以起诉

杨绍晶律师认证

2023-12-16 15:26

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你好，什么时候的事，多久了

云南定和律所律师认证

2023-12-07 13:42

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老板在公司担任什么职务？

马绍金律师认证

2023-12-07 13:08

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法律分析：第一协议不规范，不符合法律规定，比如没有签字或者盖章或者摁手印，第二签订协议在双方当事人任何一方违反协议的情况下，协议便失效。从法律的角度来看，签订协议就是签订合同，一般情况下，签订协议需要双方当事人签字或者盖章或者摁手印，都是属于有效协议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2023-12-07 12:02

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劳动者签订的放弃工伤申请的承诺书一般是无效的。申请工伤认定是劳动者的法定权利，用人单位不得与其订立协议免除自己的法定责任、排除劳动者的合法权利，是无效的。法律依据：《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

法律快车咨询顾问

2023-12-07 12:02

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员工承诺书的法律效力：依据我国《民法典》的相关规定，承诺书是合同的一种，承诺书只要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的生效要件，自合同成立时生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-07 12:02

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