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拖欠公司没有劳务合同如何起诉

劳动合同纠纷 2023-12-28 10:24 人浏览
共2位律师解答
  • 在没有书面劳务合同的情况下,您仍然可以起诉拖欠工资的公司。首先,应收集好证明劳动关系的证据,例如工资条、工资流水或者工资支付凭证等。此外,社会保险缴纳记录也可用于证明双方之间的劳动关系。 然后,您需要先去申请劳动仲裁,解决劳动争议。我国法律规定,劳动仲裁是劳动者依法维权,解决劳动争议的前置程序。如果公司未签订劳动合同,从入职第二个月开始需要支付双倍工资的差额。 在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不满或公司仍未支付欠款,您可以在收到仲裁裁决书的十五日之内提起起诉。在此过程中,可能需要提供一些证据性材料以支持您的主张。请在整个过程中咨询专业的法律人士以确保您的权益得到保护。
  • 是拖欠工资吧,还有你们是劳务关系还是劳动关系?
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