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除夕和春节安排上班,私立医院三倍工资

讨薪 2024-01-28 11:35 人浏览
共4位律师解答
  • 请注意,除夕不是法定节假日,不享受3倍工资待遇
  • 与医院签订劳动合同的,劳动者在法定节假日上班有三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工资的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 春节法定节假日共三天,是指农历初
    一、初
    二、初三。
    2021年春节2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
    其中,2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日,加班需支付3倍日工资。
  • 春节法定节假日共三天,是指农历初
    一、初
    二、初三。
    2021年春节2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
    其中,2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日,加班需支付3倍日工资。
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