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目前待岗状态，单位把我社保转交至其他新单位，算不算单位违法终止劳动合同

劳动合同纠纷 2024-03-28 09:50 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，公司私自把社保转移到其他公司算违法行为，公司私自变更是不符合劳动法的规定和员工的保障的，劳动关系和社保要一致，可以向当地的社会保险行政部门和劳动局等有关部门进行举报。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-03-28 09:50

     咨询我
  • 在劳动者辞职后，如果找到了新单位，可以请原单位将其社保转移至新单位，之后由新单位来为其缴纳各项社保费用；如果暂时未就业，则也可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保，但仅限养老保险和医保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-27 16:10

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-27 16:09

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-27 16:09

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