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公司要从苏州吴中区搬迁到昆山玉山镇，距离原来的公司有17公里，不想去新址上班的公司需不需要经济补偿

劳动合同纠纷 2024-04-01 16:57 人浏览
共8位律师解答
  • 公司是否需要支付经济补偿，需要根据劳动合同的具体约定、《劳动合同法》的相关规定以及实际情况来综合判断。如果员工因为搬迁而选择不继续履行劳动合同，并且双方未能就变更劳动合同内容达成协议，公司可能需要依法支付经济补偿。在整个过程中，遵守法律法规，理性处理问题，是非常重要的。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-03-28 10:42

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  • 首先需要确认公司搬迁给员工提供的工作便利或待遇上的调整，如果条件比较优越，员工以搬迁造成工作条件改变为理由不同意调整的，面临较大的仲裁风险。
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2024-03-28 09:40

     咨询我
  • 您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
    【追问】公司从苏州市吴中区搬到昆山市玉山镇，我不愿意跟去新公司，公司说昆山市属于苏州大市范围且没超过17公里，不去也是没有补偿的？
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-03-28 10:10

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  • 公司有安排班车和车补吗？你老公如果选择不跟着过去上班，可以要求公司支付经济补偿金。
    【追问】暂时没有通知说有没有车补啥的，我们是不愿意跟着去的
    【回答】先和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。
    【追问】公司有说是没有超过30公里，是没有补偿的，但是属于跨市区
    【回答】这个30公里不是公司说了算
    【追问】公司说昆山市属于苏州大市范围，劳动法规定没有补偿？我们也不太懂劳动法这一方面的事
    【回答】不仅仅考虑两个上班点的距离远近，同时要考虑公司是否提供了便利，有无班车，或有无交通补贴。具体可以来电咨询。
    【追问】你好，可以电话先咨询一下
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2024-03-28 09:35

     咨询我
  • 你好 具体情况是什么样 有没有给一定的补贴
    【追问】没有说有补贴之类的，就说是没有超过30公里不去也没有补偿
    顾春龙律师

    顾春龙律师认证

    2024-03-28 09:46

     咨询我
  • 不需要的，可以提出一定交通补偿
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2024-04-01 16:57

     咨询我
  • 您好，我需要看下您的劳动合同
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2024-03-28 09:54

     咨询我
  • 你好，这个估计不会有补偿
    【追问】跨市区为什么没有经济补偿
    丁慧娟律师

    丁慧娟律师认证

    2024-03-28 09:33

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