我在公司三年了，突然接到通知要求我明天不要来上班了，就这样被辞退了，之前进这个公司什么都没有，劳动合同也没签，社保也没有缴纳，而且这个公司借题发挥，一会儿说我自己不想干了，一会儿说我到处说公司坏话，造成声誉，对于这个公司无理取闹我该怎么办

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  

• 自愿放弃社保问题缴纳承诺书

  自愿放弃社保问题缴纳承诺书

  #公司股权变更

  人看过

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 公司缴纳社保申请书范文

  公司缴纳社保申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 公司社保问题委托授权书

  公司社保问题委托授权书

  #招商合同范本

  人看过
• 公司辞退孕妇补偿标准2024是怎样的
  公司辞退孕妇需支付双倍经济补偿。根据《劳动合同法》，孕妇被辞退属违法，应按工作年限每年支付一个月工资

  无锡律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 刚过试用期被辞退怎么赔偿?
  试用期后被辞退，操作方式因情况而异：1.若协商一致，按工作年限支付经济补偿金；2.若用人单位违规，可

  常州律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 之前店里有个员工，现在到法院投诉我，说无故辞退她，法院有传票
  你好，建议双方友好协商，妥善处理。 

  周于炜律师

  人看过
  

  15446人咨询过

  去咨询
• 我怀孕2个月，现在单位要恶意辞退我，我想向单位申请三期的工资
  您好，面对恶意辞退，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择时，可考虑

  常州律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询
• 村里的女主任辞职后怎样补选，补选程序是什么？
  村主任因故辞职进行选举的方式为：在村委会成员中再补选一名主任，选举可以采取等额或差额选举的方式进行。

  无锡律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询
• 咨询一下关于劳动仲裁的事。请问他一整天都没有任何回复，是否属
  你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回

  顾庭豪律师

  人看过
• 公司有恶意调岗的行为
  可以不去，应该按劳动合同办事

  柳士荷律师

  人看过
• 突然接到通知要求我明天不要来上班了，就这样被辞退了，之前进这
  您好，如果公司无故辞退您是违反的，您可以根据劳动合同法等相关法律主张自己的合法权益

  吴文艳律师

  人看过