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当天离职，当天走，厂里按百分之八十发，合法吗？

劳动合同纠纷 2024-04-06 12:46 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，不合法的，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2024-04-06 12:46

     咨询我
  • 法律分析：单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以单位离职工资需要一并结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-05 17:49

     咨询我
  • 您好，建议投诉劳动监察大队
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-05 17:49

     咨询我
  • 你好，可以向劳动局投诉的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-05 17:48

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