咨询详情

请问一下，就是上班的时候有一个小时的休息时间，领导让我休息时间干活违法吗

讨薪 2024-05-12 21:54 人浏览
共5位律师解答
  • 根据中国现行的劳动法规定，用人单位应当保障劳动者的休息休假权利。用人单位不得违反法律规定，剥夺或者限制劳动者的休息休假权利。如果用人单位在劳动者的休息时间内安排工作，可能违反了劳动法的相关规定。 具体到您提到的情况，如果用人单位在没有经过劳动者同意的情况下，强制要求劳动者在休息时间内工作，那么这种行为可能被视为违法。劳动者有权拒绝加班，除非在特殊情况下，例如发生自然灾害、事故等威胁劳动者生命健康及财产安全或影响公众利益等需要紧急处理的情况外，用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 如果您遇到类似情况，建议您与用人单位进行沟通，表达您的关切和要求。如果沟通无效，您可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-05-12 21:54

     咨询我
  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-12 19:07

     咨询我
  • 是违法的，领导不能占用休息时间安排工作。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得违反规定延长工作时间，休息日安排工作需支付加班费。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-12 16:54

     咨询我
  • 针对此问题，常见的处理方式有与领导沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况，先尝试沟通解决，无果后再采取法律手段。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-12 16:54

     咨询我
  • 违法，可拒绝。如领导强行安排，可保留证据向劳动监察部门投诉，要求支付加班费或赔偿。同时，也可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-12 16:54

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
苏州劳动纠纷律师 苏州律师 苏州找律师
昆山市律师 太仓市律师 吴江区律师 虎丘区律师 吴中区律师 张家港市律师 姑苏区律师 相城区律师 常熟市律师 工业园区律师
苏州房地产律师 苏州公司法律师 苏州合同纠纷律师 苏州交通事故律师 苏州劳动工伤律师 苏州离婚律师 苏州刑事辩护律师 苏州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 苏州咨询 > 苏州讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟