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我公司搬迁，已经有一部分人已经签了无锡的合同了，公司到八月份搬完，请问我怎样才能拿到赔偿金？

劳动合同纠纷 2024-05-12 16:57 人浏览
共3位律师解答

  • 一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿
    1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：
    （1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；
    （2）六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；
    （3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条
    有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    二、赔偿的钱要交税吗
    赔偿的钱要交税。
    交税金额根据上年度职工的平均工资来判断。如果上年度职工平均在工资三倍以内，则免税，超过部分按相应规定交。
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    2024-05-12 16:57

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  • 按照公司的规章制度执行
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    2024-05-12 16:56

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    2024-05-12 16:56

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