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实习期间没有毕业证也没有签合同

劳动合同纠纷 2024-05-13 18:39 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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    2024-05-13 18:39

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  • 若实习期间未签订实习协议，实习生应首先与实习单位沟通，要求签订实习协议。若沟通无果，可寻求学校或相关部门的帮助，如向学校实习指导老师反映情况，或向劳动监察部门投诉。同时，实习生应注意保留相关证据，如实习证明、工作记录等，以备维权之需。
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    2024-05-13 17:17

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  • 实习期间没有毕业证也没有签合同，实习生是否享有劳动法规定的权益取决于具体情况。一般来说，实习生不属于正式员工，因此不享有全部劳动法规定的权益。但实习生与实习单位之间仍存在合同关系，应签订实习协议明确双方的权利和义务。在实习期间，实习生应享有基本的安全保障和合理的劳动条件，实习单位也应提供相应的实习指导和帮助。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-13 17:17

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  • 实习期间未签订实习协议，实习单位应承担相应的法律责任。根据《职业学校学生实习管理规定》，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。因此，若实习单位未与实习生签订实习协议，则违反了相关规定，应承担相应的法律责任，可能面临行政处罚或民事赔偿等后果。
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    2024-05-13 17:17

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