合同上写着试用期二个月，我现在都工作五个月了，公司不给转正，属于违法行为吗
劳动纠纷
2024-07-15 20:56
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共3位律师解答
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是，可能违法。操作建议：1. 与公司人力资源部门沟通，了解不转正原因，并要求解决。2. 收集相关证据，如合同、工资单等。3. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。4. 如有必要，寻求法律援助，保护自身权益。
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针对公司不转正的情况，您可以先与公司沟通，要求合理解释和处理。若沟通无果，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门举报或申请劳动争议仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况、合同细节及可能的影响。
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公司行为可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。您已工作五个月而未转正，超出了法定试用期，公司应给予合理解释或调整。否则，可能面临法律纠纷及劳动行政部门的处罚。
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