您好:如果加班费未按实际倍率发放,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与用人单位协商:首先,尝试与您的上级领导或人力资源部门进行友好沟通,说明您认为加班费计算有误,希望按照法律规定的倍率进行补发。
2. 向劳动监察部门投诉:如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位的违法行为,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁:您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补发少发的加班费。在申请仲裁时,您需要提供相关证据,如劳动合同、加班记录、工资条等,以证明您的加班事实和应得的加班费数额。
需要注意的是,在采取行动之前,要确保您有充分的证据来支持您的主张。同时,也要了解相关的法律法规和当地的政策,以便更有效地维护自己的合法权益。