试用期被辞退有赔偿吗
劳动纠纷
2024-08-02 10:37
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共4位律师解答
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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试用期辞退可要求赔偿。具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，提出合理赔偿要求；2. 调解：寻求劳动部门或工会帮助；3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，提交相关证据；4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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试用期被辞退，劳动者有权要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违规约定试用期需支付赔偿金，以试用期满月工资为标准计算。若不及时处理，劳动者可能失去合法权益。
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