辞职报告提交过后，没有到约定时间，提前离职，有工资吗
劳动纠纷
2024-08-15 18:43
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提前离职的常见处理方式包括与单位协商、支付赔偿金或面临劳动仲裁等。选择时应考虑实际情况，如单位态度、经济损失大小及自身承受能力，以选择最合适的方式解决问题。
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有工资。若提前离职给单位造成损失，需按约定赔偿：1. 与单位协商确定赔偿金额；2. 从工资中扣除赔偿，但不得超过月工资的20%；3. 若扣除后工资低于最低工资标准，则按该标准支付。若无经济损失，单位应正常发放工资。
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提前离职应有工资，但如给单位造成经济损失，需按劳动合同约定赔偿，赔偿额可从工资中扣除，但扣除后工资不得低于当地最低工资标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。如不及时处理，可能面临劳动争议和法律风险。
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