在编教师试用期提离职学校不同意怎么办？
劳动纠纷
2024-08-19 20:10
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在编教师试用期有权提离职，学校不同意时，可提前三日书面通知解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内有解除合同的权利。如不及时处理，可能影响教师的就业自由及学校的用工秩序。
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对学校不同意离职的情况，教师可采取以下方式：1.与学校进一步协商；2.提前三日书面通知学校解除合同。选择时应考虑个人职业规划、学校态度及法律法规要求，确保离职过程合法合规。
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教师试用期可离职。操作建议：1.与学校沟通，表达离职意愿；2.如学校不同意，准备书面通知，明确离职日期及原因；3.确保通知提前三日送达学校；4.离职前完成工作交接，遵守学校规章制度。
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