相关知识推荐
公司调岗调薪应有合理依据
公司调岗调薪应有合理依据企业必须注意,根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇如果单方面被调岗降薪,可依法劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳
企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据
[案情简述]张某是某银行北京分行的员工,其与该银行分行签订了为期三年的劳动合同,期限至2004年3月
讨债公司合法吗
很多人讨债无门,只能去找讨债公司出马,那么讨债公司合法吗?虽然已合法的组织形式及合法注册的公司存在,
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
因疫情公司裁员合法吗
疫情冲击之下,很多的企业都面临着生产经营上的困难,企业因为无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法