相关知识推荐
病假工资和事假工资的计算标准
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗
北京关于事假和病假工资的规定
北京关于事假和病假工资的规定法律依据:1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
北京市病假和事假的工资计算
北京市病假和事假的工资计算一、病假1、医疗期:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1
劳动法病假工资
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期
交通事故全责可以要求赔偿吗
交通事故全责可以要求哪些赔偿?司机全责要赔多少钱?工伤与交通事故能否双重赔偿?本文详细解读了相关法律
工伤九级的认定标准
工伤九级认定涵盖多个方面,如癫痫、颅骨缺损、视力问题等。工伤医疗赔偿保障及时治疗,包括住院、康复等费
送达回执与送达回证有什么区别
送达回执与送达回证在司法程序中扮演不同角色,送达回执是确认文书,送达回证是证明送达的凭证。本文详细解
起诉抚养费需要提供什么材料
抚养费纠纷中,需要准备哪些材料?如何成为原告?抚养费官司中需要哪些证据?本文一一为您解答,助您顺利起
贷款买房的流程是怎么样的
贷款买房的流程是包括向相关部门申请合同备案登记、提交相关材料、相关机构进行资格审查等。各类组合贷款、
试用期内辞职工资怎么发
试用期辞职工资应不低于约定或法定最低标准,依据出勤天数和加班时间计算。劳动者需提前三日书面通知用人单