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可向仲裁委申请劳动仲裁，双倍工资从入职的第二个月开始计算，要求公司补缴社会保险，如果公司是无故且未提前通知你，还可要求经济补偿金。
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可以要求支付10个月工资的双倍工资，办理、缴纳社会保险费，同时要求赔偿2个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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可以申请劳动人事争议仲裁，各项费用由仲裁委来算。
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