有两个员工之前以钟点工口头雇用，现突然让他人转告要以未签劳动合同为由，向劳动仲裁部门投诉且不再上班，请问：作为个体经营户如何应对呢？
仲裁
2013-04-07 10:08
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一般不需要合同的。口头协议就行。 可以按雇佣关系来算。
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一般不需要合同的。口头协议就行。 可以按雇佣关系来算。
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一般不需要合同的，口头协议即可。
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