2011年9月在民营股份制单位工作时，发生右手拇指全部断离伤害，已经工伤认定并鉴定是为六级伤残在停职留薪期间内，2013年5月份单位通知其本人已安排岗位，要求本人上班，本人感觉不适，当晚突然死亡。该如何赔偿？

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