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试用期后被开除按劳动法怎么结算工资

其他 2013-10-15 08:34 人浏览
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  • 你好!1.按照实际工作时间支付工资;2.每工作1年支付1个月工资的经济补偿,超过6个月的视为1年,未满6个月的支付半个月工资,违法解雇的支付双倍。
  • 你好!1.按照实际工作时间支付工资;2.每工作1年支付1个月工资的经济补偿,超过6个月的视为1年,未满6个月的支付半个月工资,违法解雇的支付双倍。
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