1本人于2007年5月19日到该公司上班，订过一次一年的合同（从2007年10月至2008年10月），08年以后到现在再未定过，本人也无合同，这算不算违反劳动法。2劳动法规定工作时间一般不超过8小时，我的工作时间为每天上24小时，休息24小时，算不算违反劳动法。3公司节假日从未安排过任何假期，也未支付过任何报酬，应该怎么算。4由于长期熬夜，导致本人患上了高血压，单位该如何处理。

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