共3位律师解答
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如果有相应的证据证明你哥哥与老板单位之间存在劳动关系，可以申报工伤。如果没有，只能通过人身损害途径获得赔偿。
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如果不能证明劳动关系，则是雇佣关系
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要看老板有无资质以及受伤的原意确定。建议联系律师面谈
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