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我的劳动报酬：基本工资600元/月；岗位工资1700元/月；岗位补贴1700元/月（含双休工资）；奖金1000元/月；如请病假，病假工资如何计算？

其他 2010-03-26 12:58 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，支付病伤假期工资标准：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。6个月内
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2010-03-26 12:58

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  • 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，支付病伤假期工资标准：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
    程东林律师

    程东林律师

    2010-03-26 11:38
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