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工人工作中右手大拇指被压碎,厂方应该怎么赔偿??

其他 2014-07-08 20:18 人浏览
共10位律师解答
  • 工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,你的情况至少10级,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。
  • 您好,申请工伤认定。
  • 大约八级伤残。赔偿额要看年龄等情况确定,需要帮助可以委托律师
  • 先申请工伤认定,再申请残疾鉴定,赔偿多少要取决于鉴定等级和你的年龄等因素
  • 申请工伤认定,而后再申请鉴定。一般是十级。根据您的工资,年龄确定赔偿数额。
  • 您好,这个伤害属于工伤,建议立即申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定,肯定够上级别,然后找专业律师帮你计算你应该享受的工伤待遇到底有多少。
  • 您好,建议您进行工伤认定,然后进行伤残鉴定,最后再来确定相关的赔偿金额。
  • 申请工伤,等伤残等级确定后再计算具体的赔偿数额!
  • 你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
  • 首先要去申请工伤认定,等病情稳定后,再去申请鉴定,确定伤残等级后,再根据工人受伤前的工资、解除劳动关系时的年龄、苏州平均工资等情况,综合计算工伤的相关赔偿。如果无法协商的,可以委托律师介入处理
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