我是一家企业。公司没有拖欠员工任何工资，福利照常支付，但没有与员工签订劳动合同。现在员工自愿离开，并要求公司在工作期间支付双倍工资。如果员工申请劳动仲裁，如果公司宣布破产怎么办
劳动纠纷
2022-12-04 16:15
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共4位律师解答
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你好，可以去劳动局投诉
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你好，建议积极协商。协商不了可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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建议向劳动局投诉处理
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公司破产劳动者可以通过与公司协商的方式来要回工资；协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要求工资。如果公司被法院宣告破产的，则会由破产管理人按法定的顺序来清偿职工的工资等公司的债权。
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