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调岗降职降薪
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服务期与劳动合同期限冲突问题
服务期与劳动合同期限冲突时，双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任，用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。
#确认劳动关系纠纷
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在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
关于60岁以上务工者的劳动关系问题，法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格，但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
#确认劳动关系纠纷
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申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理
遇到劳动仲裁不受理怎么办？本文详细解析了处理方式、不受理条件及申请书。了解这些，让你在劳动纠纷中更有底气。快来看看如何维护自己的权益吧！
#确认劳动关系纠纷
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没给劳动合同可以仲裁吗
没有劳动合同能否申请仲裁？本文将详细解答这一问题，并提供申请仲裁所需的举证材料及相关劳动法律规定。劳动者即使没有劳动合同，也能通过其他方式证明劳动关系，维护自身权益。
#劳动合同纠纷
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在我国认定劳动关系不服如何处理
遇到劳动关系认定不服、公司拒绝解除关系或解除关系后要求赔偿社保费用等问题时，劳动者应如何维护自己的权益？本文详细解读了相关法律法规，为你提供应对策略。
#确认劳动关系纠纷
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合同签的重庆可以随便调 万州的员工可以调上去吗 员工不同意
你好！无辜调岗降薪都是违法行为
公司把我从主城南岸区调动到江津区工作，我可以拒绝吗
你好，请问你签的劳动合同是怎样约定的呢
证好，我是重庆南岸区，用人单位调我到渝北区，两地相距六七十公里，我不去，合法吗？
你好！你可以离职主张赔偿金
老板打电话叫我调岗降工资，我不同意现在继续在厂打卡上班，这个该怎么办？
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
你好，如果因员工业绩不佳为由，用人单位单方面提出给员工降职、调岗，员工是否可以申请赔偿？
那要看公司的规则制度是否经过合法程序，如未经过合法程序，可申请赔偿
您好！曾律师，公司在2022年11月将我降薪降职调岗，这种情况，该如何处理，谢谢！
你好，调岗降薪是可以要求补偿的
公司部门倒闭，公司要求调岗，可以申请赔钱吗
您好，可以要求经济补偿的
公司调岗，让你在家休息几天在上岗
请问具体情况与诉求是什么呢？
因和公司领导发生口角纠纷，公司领导意在进行调岗，本人不愿意，公司再出具不适合岗位的证明，请问是否有效
如果说公司强制于你就是要你调岗的话，这个你可以不书面形式表示拒绝，你不认可
您好，我麻烦问哈，公司部门强行安排春节期间加班，且调岗，不合理的排班，我可以拒绝吗？
您好，不合法，建议你向当地劳动监察部门投诉。
公司给我调职降薪，我该如何应对？
由于部门取消，公司给我调职降薪，我该如何应对？
被降职降薪！请问如何维护自己的权利
由于得罪了公司领导，被降职降薪！请问如何维护自己的权利
所以不能提交夜班申请。这个领导违反劳动法了吗？有没有违反劳动法？我该怎么办？
原来的工作需要上级指定加夜班。因为身体状况不适合上夜班，所以不能提交夜班申请。部门领导强迫所有人上夜班，不准调动或改变工作，理由是部门所有人都提交了申请，无法调动岗位。我想问一下，这个领导违反劳动法了吗？我该怎么办？因为身体状况不适合上夜班，有没有违反劳动法？我该怎么办？
公司把我调到岗位上却没有收到书面通知，请问这样合法吗？
公司把我调到岗位上却没有收到书面通知，请问这样合法吗？
工作内容变化，属于调动吗？
岗位不变，工作内容变化，属于调动吗？
公司不让个别员工加班，调岗正常吗？
公司不让个别员工加班，调岗正常吗？
公司无故降薪是否合法
公司无故降薪是否合法
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？
在公司工作了12年，被公司降职降薪怎么办？
在公司工作了12年，被公司降职降薪怎么办？
在公司工作了12年，被公司降职降薪怎么办？
在公司工作了12年，被公司降职降薪怎么办？