青岛劳动争议律师案例

律师代理劳动争议案件一审达成调解劳动者当月收回案款
律师观点分析代理经过:因原告凌某自己处理劳动仲裁期间仲裁请求错误,主张未签订劳动合同期间的工资6600元,实则应为经济补偿金6600元,故委托本律师代理一审,且
黄维宝律师
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律师代理劳动争议案件一审达成调解劳动者当月收回案款
发生工伤,单位不再续签劳动合同,职工获赔偿
【案情简介】王某某于2013年10月9日到青岛某有限公司从事操作工工作,双方签订了劳动合同缴纳社会保险费,月均工资3140元。2014年10月16日,王某某在上
蓝园园律师
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发生工伤,单位不再续签劳动合同,职工获赔偿
公司员工已经办理退休,单位应支付一次性养老补助金
【案情简介】庞某于1999年5月入职青岛某皮革制品有限公司处从事缝纫工一职,于2017年11月27日办理退休。庞某仅育有一子矫某某,符合《山东省人口与计划生育条
蓝园园律师
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公司员工已经办理退休,单位应支付一次性养老补助金
公司违法辞退员工,员工获赔偿
【案情简介】黄某某于2015年12月17日入职青岛某股份有限公司处从事司机,月均工资为3763.29元。2017年6月19日,黄某某在上班途中发生交通事故被认定
蓝园园律师
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公司违法辞退员工,员工获赔偿
怀孕期间辞退员工,单位承担责任
【案情简介】吴某某于2013年入职青岛某服饰有限公司从事采购工作,后法定代表人通知员工,公司改名为青岛某贸易有限公司,2015年9月吴某某怀孕,其称2015年1
蓝园园律师
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怀孕期间辞退员工,单位承担责任
公司违法辞退员工应支付赔偿金
【案情简介】黄某于2015年12月17日入职某公司处从事司机,月均工资为3763.29元。2017年6月19日,黄某在上班途中发生交通事故被认定为工伤。某公司2
蓝园园律师
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公司违法辞退员工应支付赔偿金
与派遣公司签了劳动合同,不一定就有效
案情简介:2014年5月5日,老陈经过熟人的介绍,到了商砼公司工作,具体是商砼搅拌站的卫生清扫、设备运行看护工作,双方未签订劳动合同。每个月由商砼公司发放250
曲海龙律师
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与派遣公司签了劳动合同,不一定就有效
劳动仲裁案例分析
赵林宝律师
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劳动仲裁案例分析
劳动者要求加班费的案例
【案例】2010年3月4日,于某以未支付其加班费为由,向其所在的某有限责任公司下属的分公司提出解除劳动关系。劳动争议仲裁委员会经调查,发现该公司的《考勤管理制度
赵林宝律师
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劳动者要求加班费的案例
二倍工资非“工资”
原告L某某诉称,L某某于2003年9月开始在青岛某某某有限公司处工作,2005年双方开始签订劳动合同并投保。2010年9月19日青岛某某某有限公司以莫须有的理由
朱冰律师
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二倍工资非“工资”
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法律知识
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你好苹果充值卡被别人用了还能追回吗
常见处理方式包括报警、联系苹果公司客服等。选择时应考虑案情复杂性、证据充分性等因素。报警可寻求法律途径解决,联系客服则可能快速冻结被盗用的充值卡。
然后被房东起诉拖欠房租违约 被起诉了 现在这种情况怎么办呢
你好,被起诉的话,需要及时应诉处理。如果租赁合同去年就解除的,是不需要支付租金。
邹连香律师 邹连香律师
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我找法务协商还没签合同交定金我就不想协商了,是这样吗?
1、一般情况下定金是不能退的,但如果当事人未能签订合同,具体情形应当按照法律关于定金的规定处理。对方违约没有达到合约内容的,定金可以申请退还。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
退休职工因工作户口以前迁回农村,现在国家征地,会分配补偿款吗
退休职工户口迁回农村,若土地未收回,可享受补偿。依据相关法律规定,土地补偿和安置补助费可能因户口迁移受影响,但地上附着物和青苗补偿应正常发放。如不及时处理,可能错失应得补偿。
如果网上买课程被骗了,报警钱能追回吗?
网购时被骗的,应这样处理:1、报警处理,在警方及银行的帮助下可以采取暂扣汇出款项追回钱财;2、请求消费者协会调解,或者拨打12315热线寻求帮助;3、向人民法院提起诉讼,要求对方赔偿经济损失。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
工厂用别人的名字在医院做手术。我无法确认工伤,我该怎么办?
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
拼多多商品退款,货物没有收到,还需要退货吗?
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。