你这边具体情况能说一下吗
李某某民事裁定书
河南省宜阳县人民法院民事裁定书（2023）豫0327民初00号申请人：李某某，男，汉族，1965年10月7日出生，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：翟灿民，河南明
翟灿民律师
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高某某民事判决书
河南省宜阳县人民法院民事判决书（2022）豫0327民初00号原告：洛阳市某某农牧有限公司，住所地洛阳市孟津县。法定代表人：高某某，经理。委托诉讼代理人：刘律师
翟灿民律师
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聂某某仲裁裁决书
宜阳县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书宜劳人仲案字〔2023〕第00号申请人：聂某某，男，汉族，住宜阳县。委托代理人：翟灿民，河南明耀律师事务所律师，特别授权。
翟灿民律师
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马某某民事判决书
河南省宜阳县人民法院民事判决书（2023）豫0327民初00号原告：马某某，女，1965年7月16日出生，汉族，住河南省宜阳县。委托诉讼代理人：翟灿民，河南明耀
翟灿民律师
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宋某某执行异议判决书
洛阳高新技术产业开发区人民法院执行裁定书（2023）豫0391执异00号案外人：宋某某，男，汉族，1979年4月28日出生，住洛阳市宜阳县。委托诉讼代理人：翟灿
翟灿民律师
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张某某执行异议裁定书
洛阳高新技术产业开发区人民法院执行裁定书（2023）豫0391执异00号案外人：张某某，女，汉族，1974年1月17日出生，住洛阳市涧西区。委托诉讼代理人：翟灿
翟灿民律师
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原告张*诉被告李*买卖合同纠纷一案民事判决书
陕西省蒲城县人民法院民事判决书（2015）蒲民初字第01240号原告张*，男，1988年5月8日生，汉族，农民，住河南省宜阳县。委托代理人翟灿民，河南明耀律师事
翟灿民律师
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合同纠纷案
原告洛阳某某管业有限公司。法定代表人附某某委托代理人符继隆，河南中冶律师事务所律师。委托代理人张丹丹，河南中冶律师事务所律师。被告蒙城县某某物流有限公司。法定代
符继隆律师
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建设工程分包合同纠纷一案上
上诉人（原审原告）：王××被上诉人（原审被告）：李××。被上诉人（原审被告）：河南××公司住所：郑州市文化路62号。负责人：白××，经理。被上诉人（原审被告）：
党延珍律师
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土地使用权未过户能否获得房屋所有权
【案情】：原告刘某系第三人龚某的干儿子，2011年1月20日原告王某向第三人龚某借款42万元，并将其自房产有一套设定借款抵押担保，并办理了房屋抵押登记手续。20
姜爱军律师
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我在洛阳租的织袜机被骗了怎么处理
店铺租赁被骗的维权方式是首先进行协商处理，可以根据合同的规定要求承担违约责任；协商不成的，可以申请调解解决，无法解决的可以申请仲裁；仲裁也无法解决的，可以向法院提出起诉处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
洛阳市寻衅滋事罪量刑标准是什么
法律分析：寻衅滋事罪的量刑标准：1、构成寻衅滋事罪的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据寻衅滋事次数、伤害后果、强拿硬要他人财物或任意损毁、占用公私财物数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在广州越秀地区知道他人的姓名和住址是否能查得到他的手机号码
你好，可以通过警方调查
洛阳房产纠纷打官司如何申请法律援助
房产纠纷诉讼一般不可以申请法律援助。我国法律规定，依法请求国家赔偿的，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助，其中并不包括房产纠纷诉讼。法律依据：《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
网上购买游戏账号被骗500元不是平台该怎么办？
建议报警处理
公司可随意调整班次和工作时间。工作时间调整工作时间和轮班时间是否合法？公司能否直接成为正式员工
依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员工进行协商，达成一致，方能进行变更，否则不能。其次，若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间，则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要，确定员工上下班的时间，并且应当合理和合法，确定之后也应当具有稳定性，不能朝令夕改，否则有变相刁难员工，逼迫员工主动辞职之嫌，是违法的。再次，法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时，总的来说，公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时，超过了属于加班，需要支付加班费，员工平均每周工作时间不超过四十四小时。
保险公司出具的调解协议是否有效？
法律分析：低于保险公司理赔的数额，一般会认可。不过调解协议只要不违反法律特别规定，是双方真实的意思表示，协议就具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
我是一楼的业主，是否合理合法
你好，按照合同约定处理
公司法公司注册资本金
注册资本金是公司设立时在登记机关登记的全体股东认缴的出资额，而实缴资本则是股东实际缴纳的出资额。两者区别在于，注册资本金是股东承诺缴纳的金额，而实缴资本是股东实际已经缴纳的金额。
