拖欠工资多久算违法会判刑吗
劳动纠纷
2023-08-28
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田峰律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
拖欠工资属于违法行为，无论多久但需要承担法律责任，但不一定会判刑。用人单位超过一个月未支付劳动者工资的，构成拖欠工资。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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